Les questions les plus fréquemment posées

L'agence, qui est en fait votre EMPLOYEUR, doit payer certains frais à l'instar de tout autre employeur. Entre autres, tout comme vous, elle doit cotiser à la Régie des rentes et à l'Assurance-emploi. Elle a aussi la responsabilité de verser des primes à la Commission de la santé et de la sécurité du travail (CSST). Elle débourse pour vos vacances ainsi que pour des taxes fédérales et provinciales prises sur les produits et services.

De plus, l'agence vous fournit les services suivants :

• Recherche de clients
• Facturation et comptabilité
• Administration
• Recouvrement des factures

L'agence vous accorde un salaire semblable à ce que vous pourriez gagner si vous aviez un poste permanent et facture des frais aux clients.

Absolument rien, puisque nos services sont gratuits pour tous les
candidat(e)s.

Non, seul le client est facturé pour la prestation que nous effectuons, soit la recherche de personnel. Les services sont gratuits pour les candidat(e)s et les salaires présentés, soit au temporaire ou au permanent, sont les taux bruts de votre salaire. Aucune charge pour nos services n'est retenue sur celui-ci.

NON. C'est votre conseillère de chez NGPP qui assure le suivi de votre dossier ainsi que la communication entre vous et le client.